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Incentivando Diversidade e Inclusão

A Atrás do Gol Limited Liability Company é uma empresa que respeita a singularidade de cada funcionário, oferecendo todos os meios para cada colaborador encontrar seu lugar e prosperar.

NOSSAS AÇÕES EM ANDAMENTO:

TREINAMENTO DE TODOS OS NOSSOS FUNCIONÁRIOS NA PREVENÇÃO DE PRECONCEITOS E ESTEREÓTIPOS INCONSCIENTES ATÉ 2022

PUBLICAÇÕES DE OFERTAS DE TRABALHO TOTALMENTE INCLUSIVAS E NÃO DISCRIMINATÓRIAS

Garantia de Oportunidades Iguais

Promovemos iniciativas que visam apoiar a igualdade profissional para todos, indo além de medidas puramente simbólicas.

Prevenção de “preconceitos e estereótipos inconscientes”

Iniciado em 2021, este programa de treinamento exclusivo visa aumentar a consciência de nossas equipes sobre o impacto dos preconceitos e estereótipos nos processos de tomada de decisão e o valor da diversidade no local de trabalho. Durante os workshops, os colaboradores exploram as nuances entre preconceitos, estereótipos e discriminações, analisando alguns dos preconceitos inconscientes mais comuns, antes de criar planos de ação específicos para combater os mecanismos de discriminação no local de trabalho e promover a igualdade de oportunidades.

Treinamento sobre “Comportamentos sexistas e assédio sexual no local de trabalho”

O sexíssimo agrupa todas as crenças e comportamentos discriminatórios, com base na ideia de que um sexo e, por extensão, um gênero, na maioria das vezes feminino, é inferior a outro. O sexíssimo é o principal obstáculo à igualdade entre mulheres e homens, especialmente no local de trabalho. Atuamos treinando membros da equipe local em cada uma de nossas unidades globais para prevenir e combater o sexíssimo e suas manifestações.

 

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